风华涂料-浙江湖州风华乳胶涂料厂

风华涂料六赢理念　

　　“六赢”即“大众、代理、员工、公司、供方、社会”参与合作的六方。
　　坚持以六赢理念为准则，确保六方共同获得合理利益的满足和发展的机会，使风华涂料能够坚实、稳定的发展。

大众
　大众是公司研发、推广、服务等各项工作最终所服务的对象。
　1．现实意义：
　　大众应得到质量优良、在同等品质下价格实惠的产品。　　
　2．隐含意义：　　
　　完善售前服务，向用户提供真实的产品介绍、对比及详细的技术支持，由其自主决定满意的产品。
　　在销售过程中，应尽可能完善地满足用户检测、送货等相应的需求。
　　在销售过程结束后，用户应得到尽可能完善和方便的售后服务。
　　用户是上帝，是我们一切工作所要服务的对象，是我们生存与发展的基础。
　　满足大众“省钱、省心、开心”的价值需求是我们发展事业的思考基点。
　　当用户出现不满的时候：①用户永远是有道理的。②即使用户有错误，请参照第一条。
代理商
　代理商是风华涂料服务于大众的支持者和执行者，是我们的延伸。代理商与风华涂料之间是共同发展的伙伴关系，保证代理商的辛苦劳动能得到应有的回报、维护代理商之间的良性竞争环境是风华涂料不可推卸的责任。
　1．现实意义：
　　风华涂料鼓励代理商通过不断提高服务与推广能力，以实现其在六赢价值链中的增值作用。为此，风华涂料已制定了严格和详细的制度，为六赢价值链增值的代理商提供良性的竞争环境，保障代理商获得合理利润的满足和发展的机会，确保竞争压力转化为工作动力，同时使竞争压力转化为破坏力的可能性严格控制在最小程度。
　2．长远意义：
　　代理商在自身发展和与风华涂料的合作过程中，除了获得稳定的利润之外，其工作方法、公众形象、经营理念和服务、推广的能力都应获得提高和升华，为达到此目的，风华涂料应经常组织与代理商进行技术培训和工作交流，以“六赢”理念共勉。
员工
　员工是风华涂料实际存在的生命力组成。人才是公司赖以生存和发展的栋梁，是公司六赢理念的具体实施者。
　1．物质激励：
　　对于每一个工作人员，物质生活的满足是每个人的基本生活需求，包括衣、食、住、行。通过自己的辛苦努力，获得应有的回报，满足生活基本素质的需求和提升，是每个人生存于社会的基础。
　2．精神追求：
　　同时，在物质生活追求之外，每一个生活在社会中的有识之士，将精神生活的需求同样放在非常重要的地位。包括人格得到尊重；工作成绩得到认可；因努力取得的工作成果而得到成就感；因自我努力使公司得以不断发展壮大而带来置身其中的自豪感；不断的实现自我和超越自我，以实现六赢为最高目标，从而在精神上获得最大的满足和升华。
　　风华涂料的发展源自团队中每一位员工的贡献，向每一位员工提供应有的物质回报和精神需求的满足，将是全体苹果人不懈工作的努力的目标和方向。人才决定了风华涂料的未来，我们将在始终不渝的奋斗中升华自我。
公司
　公司是风华涂料发展的具体表现形式。
　1．有形资产：
　　有形资产，是一个企业在竞争环境中实力的体现；有形资产的增加，也是公司进一步良性发展的基础和保障。
　2．无形资产：
　　无形资产的存在包括管理机制、信誉和未来的发展潜力，是一个企业的竞争力的根本所在，是公司的最宝贵的财产。“说到做到，持之以恒”是风华涂料确保信誉的行为规范。在特殊时期，为确保信誉，风华涂料应不惜牺牲有形资产，以确保无形资产不受损失。
　　作为风华涂料的工作方向，有形资产与无形资产的共同成长或交替上升是我们的奋斗目标。
供方
　供方是风华涂料赖以生存和发展的后盾，包括：原材料供应商、媒体资源、社会服务机构及其他合作伙伴。风华涂料将严格按照“1＋1＝11”的模式与供方展开合作，确保合作双方长期稳定的共同成长。
　1．现实意义：
　　对于供方来说，风华涂料是其利益的基础和延伸，我们必须认真地保障供方利益，在可能的条件下，超越自我，使供方的利益满足超出供方的预计，以谋求供方更全面更久远的支持。
　2．长远意义：
　　积极维护供方长期持续的发展，督促供方不断完善产品和服务。风华涂料将坚持不发展冲突类项目，确保供方的利益获得长期稳定的保障。
社会
　社会利益的实现是风华涂料发展的最高目标，也是我们奋斗的最终归宿。
　1．基本表现：
　　依法纳税是风华涂料公司对社会尽自己义务的基本表现；参加公益活动是风华涂料服务于社会的具体表现；杜绝不正当竞争，作好与业内同行的竞争伙伴关系，推广“六赢理念”是风华涂料贡献于社会应尽的义务。
　2．最终奋斗目标：
　　将风华涂料建设成为国内知名品牌，是每一位风华人的最高精神目标。